组织机构调整和机制改革项目
2024-11-16
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【概要描述】公司为中石化下属公司,主营业务为环保检测、环保咨询以及环境工程等……本次项目的主要内容为薪酬和绩效制度体系建设……
一、项目类型与成果
本次项目为山西省城乡规划设计研究院有限公司的薪酬和绩效制度优化和落地咨询。主要成果包括:
1、岗位设置与岗位职责文件汇编
2、薪酬制度体系设计
3、绩效制度体系设计
二、客户基本情况
1、北京飞燕石化环保科技发展有限公司(简称飞燕公司)成立于1999年,前身为中国石化集团北京燕山石油化工有限公司监测站……
2、主营业务:环保咨询、环保检测、环境工程
三、项目背景
1、改革目标:通过工资制度改革,实现多劳多得、优劳优得,调动积极性……
2、经济责任制模式、薪酬分配权下沉模式