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制度体系建设
(一)您可能面临的困惑
1、制度缺乏清晰的战略引领;
2、制度体系不完善,不系统,不规范;
3、制度制订缺乏严谨系统的管理程序,可操作性不强;
4、制度缺乏时效性,不能适应形势的变化;
5、制度得不到良好的执行,对于制度执行的监督不力。
(二)中和能为您做什么
首先,我们将帮助企业构建分类分级的制度框架,将制度体系对企业经营业务形成全覆盖。要求做到:第一,科学规范化管理,事事有规矩、步步有准则;第二,无管理空白点,每一件业务都有制度来规范;第三,无管理交叉点,一件业务尽量只由一个制度来规范。
其次,明确各项制度的权责边界、评价标准、主管部门、处罚条例等内容:
最后,我们将在一段时期内,协助企业进行制度试用测试,实现动态调整优化。
(三)帮助您实现的价值
1、建立支撑战略、符合企业运营管理特点的制度框架,确保制度建设“横向到边,纵向到底”,无盲区。
2、通过科学的优化程序,不仅从形式上、更是从制度的内容方面实现全面优化,解决管理交叉或悬空问题。
3、提供同类型企业制度文件大数据,供企业研究、借鉴,提升自身的制度规范化水平。
4、提供三标一体、制度流程一体化、制度内控一体化等融合式制度建设方案,确保一个制度体系可适应多个标准及规范体系的要求。
(四)部分客户案例